RYNEK PRACY LIPIEC-WRZESIEŃ 2009 – WOJEWÓDZTWO WARMIŃSKO-MAZURSKIE
Raport serwisu Szybkopraca.pl
Województwo warmińsko-mazurskie ma jedną z najwyższych stóp bezrobocia w Polsce. Sytuacja na tamtejszym rynku pracy jest bardzo zła. Co jest tego przyczyną?
Spójrzmy na branże, które zatrudniają na Warmii i Mazurach. Najwięcej ogłoszeń pochodziło z budownictwa (13 proc.). Przyczyną tego jest okres letni, podczas którego rozpoczynają się i są finalizowane różne inwestycje. Oprócz tego, w trzecim kwartale 2009 roku w Polsce odnotowano wzrost inwestycji komercyjnych i infrastrukturalnych. Na drugim miejscu znalazły się usługi, z których pochodziło 7 proc. ogłoszeń. Taki sam odsetek zanotowała sprzedaż i edukacja. W omawianym okresie wzrosła w całej Polsce sprzedaż detaliczna. Wakacje są również okresem naboru nauczycieli do wszelkiego rodzaju placówek.
Mniejszy odsetek dotyczył zatrudniania w salonach piękności i klubach fitness (5 proc.), handlu (5 proc.) oraz finansach i ubezpieczeniach (4 proc.). Ważnymi branżami pozostają również logistyka i dystrybucja (3 proc.), firmy ochroniarskie (3 proc.) oraz administracja (3 proc.).
Rys. 1: Odsetek ofert pracy w Polsce wg najpopularniejszych branż
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
Najbardziej pożądanymi zawodami w województwie warmińsko-mazurskim są pracownicy fachowi i fizyczni (29 proc.), co jest zgodne z trendem ogólnopolskim. Na drugim miejscu znaleźli się specjaliści od nauk ścisłych i technologii (19 proc.). W tych dwóch grupach zawodowych problem bezrobocia praktycznie nie istnieje.
Na kolejnych miejscach znaleźli się przedstawiciele handlowi (10 proc.) oraz sprzedawcy detaliczni (7 proc.). Osoby na tych stanowiskach stanowią w dobie kryzysu ważną część zespołu, gdyż to właśnie oni generują główne zyski firmy.
Na kolejnym miejscu znaleźli się nauczyciele (7 proc.). Mniejszy odsetek ogłoszeń o pracę dotyczył zatrudnienia dla finansistów (6 proc.) oraz pracowników usług (5 proc.). Najmniej ofert pracy był przeznaczony dla dyrektorów i konsultantów (4 proc.) oraz pracowników administracji (1 proc.).
Rys. 2: Odsetek ofert wg poszukiwanych zawodów
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
Największy odsetek ofert pracy w województwie warmińsko-mazurskim był przeznaczony dla szeregowych pracowników. Jest to spowodowane sporą ilością ofert dla pracowników fachowych i fizycznych. Zaskakujący jest dwunastoprocentowy odsetek ogłoszeń dla wykwalifikowanych specjalistów. Oznacza to, że osoby, które skończyły studia będą miały problem ze znalezieniem pracy zgodnej z nabytymi kwalifikacjami. Będą więc zmuszone do migracji lub podjęcia zatrudnienia poniżej swoich umiejętności.
Najmniejszy odsetek ogłoszeń dotyczył kadry zatrudnionej na najwyższych szczeblach: do kierowników działu lub grupy było adresowanych 9 proc. ogłoszeń, do dyrektorów oddziałów 3 proc., a do kadry zarządzającej 2 proc.
Rys. 3: Odsetek ofert pracy wg pozycji w firmie
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
x x x
Spójrzmy na wyniki oglądalności ogłoszeń. W województwie warmińsko-mazurskim jedną ofertę przejrzało średnio 343 osoby. Pod tym względem omawiany region zajmuje czternaste miejsce. Reakcja na ogłoszenia wynosi średnio 4 wysłane CV na jedno ogłoszenie, co daje dziewiąte miejsce w kraju. Jak widać, oferty z Warmii i Mazur nie są interesujące dla internautów.
Ten wniosek potwierdzają dane dotyczące odsetka ogłoszeń z omawianego regionu. Mieszkańcy województwa warmińsko-mazurskiego mogli przejrzeć tylko 2 proc. ogłoszeń z całego kraju. Nie powinna więc dziwić niska oglądalność ofert. Dodatkowo, w tym regionie bezrobocie na koniec września było największe i wyniosło 18,4 proc. Okazuje się, że prawie co piąta osoba w wieku produkcyjnym jest bezrobotna. Kryzys w Polsce zaczyna przybierać charakter regionalny. Zachowanie się rynku pracy w kryzysie zależy od stanu gospodarki sprzed początku spowolnienia w Europie Zachodniej. Warmię i Mazury czeka dalszy wzrost stopy bezrobocia. Na poprawę sytuacji trzeba będzie jeszcze zaczekać.
Kontakt w sprawie raportu:
Justyna Kostrzewska
tel. 662-873-037