RYNEK PRACY LIPIEC-WRZESIEŃ 2009 – WOJEWÓDZTWO PODLASKIE
Raport serwisu Szybkopraca.pl
Czy w województwie podlaskim sytuacja na rynku pracy pogorszyła się w ciągu trzeciego kwartału 2009 roku? Stopa bezrobocia na koniec września wyniosła tam 11,4 proc. Kto ma szanse na zatrudnienie w tym regionie?
Najwięcej ofert dotyczyło pracy w sprzedaży (13 proc.). Warto także zwrócić uwagę na sześcioprocentowy odsetek ogłoszeń z handlu. W skali ogólnopolskiej są to dwie branże, które prężnie się rozwijają. W trzecim kwartale 2009 roku zanotowano wzrost sprzedaży detalicznej. Sporo ofert pochodzi także z budownictwa (13 proc.). Okres letni jest czasem wzmożonych prac budowlanych, co sprzyja zatrudnianiu pracowników. Na kolejnych miejscach uplasowały się usługi (10 proc.) oraz produkcja (8 proc.).
Rys. 1: Odsetek ofert pracy w Polsce wg najpopularniejszych branż
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
Spójrzmy na najbardziej pożądane zawody na Podlasiu. Aż 34 proc. ofert było skierowanych do pracowników fachowych i fizycznych. Jest to związane z dużą ilością ogłoszeń z budownictwa i produkcji. Na znalezienie pracy mogą liczyć również specjaliści od nauk ścisłych i technologii (22 proc.). Tego rodzaju specjalistów jest na polskim rynku pracy nadal zbyt mało, ponieważ na uczelniach kształci się za dużo osób po kierunkach humanistycznych, a za mało po technicznych.
Na zatrudnienie mogą liczyć również sprzedawcy detaliczni (17 proc.) oraz przedstawiciele handlowi (11 proc.). Jest to związane z rozwojem branży sprzedaży i marketingu w Polsce. Na kolejnych miejscach znaleźli się finansiści (5 proc.) oraz pracownicy usług (3 proc.). Najmniejszy odsetek ogłoszeń dotyczył konsultantów i dyrektorów (2 proc.) lub pracowników administracyjnych i biurowych (1 proc.).
Rys. 2: Odsetek ofert wg poszukiwanych zawodów
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
Spójrzmy na podział ogłoszeń ze względu na szczebel, na których chcą zatrudniać pracodawcy. 68 proc. ogłoszeń dotyczyło zatrudniania na poziomie szeregowego pracownika. Prawie dwa razy mniej ogłoszeń (25 proc.) jest związanych z zatrudnieniem wykwalifikowanego specjalisty.
Oznacza to, że młode osoby, które niedawno skończyły studia będą zmuszone do podjęcia pracy poniżej swoich kwalifikacji lub migracji do innego regionu Polski. W dobie kryzysu pracodawcy poszukują osób z co najmniej dwuletnim doświadczeniem zawodowym.
Najmniejszy odsetek ogłoszeń był adresowany do kierowników działów lub grupy (6 proc.).
Rys. 3: Odsetek ofert pracy wg pozycji w firmie
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
x x x
Spójrzmy na wyniki oglądalności ogłoszeń z omawianego regionu. Na Podlasiu jedno ogłoszenie przejrzało średnio 436 osób, co daje siódme miejsce w kraju. Na oferty reaguje mało osób – na jedno ogłoszenie CV przesyła średnio trzy osoby. Dane świadczą o tym, że oferty z Podlasia są mało interesujące dla osób przeglądających ogłoszenia.
Z omawianego regionu pochodził tylko 1 proc. ogłoszeń. Jeśli porównamy ten odsetek ze stopą bezrobocia, która na koniec września wyniosła 11,4 proc. Okazuje się, że kryzys w regionie daje o sobie znać coraz bardziej i wywołuje głęboką recesję. Mamy do czynienia z ograniczeniem przez pracodawców procesu rekrutacyjnego i zwolnieniami na szeroką skalę. Na poprawę sytuacji nie będzie można również liczyć w najbliższych miesiącach.
Kontakt w sprawie raportu:
Justyna Kostrzewska
tel. 662-873-037