RYNEK PRACY 2009 - WOJEWÓDZTWO LUBUSKIE
Raport serwisu Szybkopraca.pl
W województwie lubuskim można znaleźć pracę w produkcji, usługach i handlu. Rynek stał się mniej łaskawy dla specjalistów od marketingu i sprzedaży. Stopa bezrobotnych zarejestrowanych wzrosła w I kwartale 2009 roku o 2.6 punktu procentowego (dane z GUS). Jak wygląda sytuacja na lubuskim rynku pracy?
Eksperci przeanalizowali około 12 tys. ogłoszeń, które ukazały się w serwisie rekrutacyjnym Szybkopraca.pl, z czego 4% dotyczyło zatrudnienia w województwie lubuskim.
Najwięcej osób mogło znaleźć zatrudnienie w produkcji (18%), usługach (12%) i handlu (9%). Dobrze rozwijają się też sprzedaż (8%), edukacja (7%) i budownictwo (7%). W województwie lubuskim jest o 5 punktów procentowych mniej ofert pracy w budownictwie, niż w skali całego kraju.
Rys. 1: Odsetek ofert pracy wg branż
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
W porównaniu z 2008 rokiem, wzrosła o 7 punktów procentowych ilość ofert pracy w fabrykach i usługach. Warto zwrócić uwagę, że zmalała o 8 punktów procentowych ilość miejsc pracy w finansach.
Najwięcej pracodawców oferuje zatrudnienie pracownikom fizycznym i fachowcom (33%). Duże szanse na znalezienie pracy mają też specjaliści z wykształceniem technicznym (15%) i handlowcy (11%). Najmniej ofert pracy skierowanych jest do menedżerów, doradców konsultantów (3%), pracowników usług (2%) i administracji (2%).
W porównaniu z 2008 rokiem, spadła ilość miejsc pracy dla specjalistów od marketingu (o 16 punktów procentowych). O 10 punktów procentowych wzrosło zapotrzebowanie na pracowników fachowych i fizycznych. Praktycznie nie zmieniła się sytuacja osób pracujących w handlu.
Rys. 2: Odsetek ofert pracy wg zawodów
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
W województwie lubuskim najwięcej osób mogło liczyć na zatrudnienie na stanowisku szeregowych pracowników (75%). Do wykwalifikowanych specjalistów adresowanych było 18% ofert pracy. Kierownicy mogli przejrzeć 6% ofert, a kadra zarządzająca 1%.
W porównaniu z 2008 rokiem, prawie o połowę powiększyła się liczba ofert dla szeregowych pracowników. Dwukrotnie zmalała liczba ogłoszeń adresowanych do wykwalifikowanych specjalistów. O 4 punkty procentowe zmalała liczba ofert dla kierowników.
Rys. 3: Odsetek ofert pracy wg pozycji w firmie
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
x x x
Stopa bezrobocia w województwie lubuskim wynosi 8,5%. Stopa napływu bezrobotnych zarejestrowanych wyniosła 2,6%. Bezrobocie w województwie lubuskim utrzymuje się na stosunkowo niskim poziomie. Jednak z tego regionu pochodziło tylko 4% ofert pracy. Wniosek z tego, że w województwie lubuskim mamy do czynienia ze stagnacją na rynku pracy, spowodowaną wstrzymaniem procesu rekrutacji przez firmy.
Recesja w najmniejszym stopniu dotyka szeregowych pracowników fizycznych, którzy są zatrudnieni w fabrykach, usługach lub handlu. Mniej korzystną sytuację mają kierownicy i wykwalifikowani pracownicy, których dotyka redukcja etatów. Ilość ofert pracy dla tej grupy zmniejsza się.
x x x
Województwo lubuskie ma jedną z najmniejszych średnich oglądalności wynoszącą 633 odsłony jednego ogłoszenia, co daje 12. miejsce w kraju. Średnia reakcja na ogłoszenia wynosi 16 przesłanych CV na jedną ofertę z tego regionu. Jest to 9. wynik w kraju.
Stosunkowo niewielka aktywność internautów z województwa lubuskiego pokazuje, że pomimo małej liczby ofert pracy w tym regionie, mieszkańcy nie wykazują ogromnej determinacji w poszukiwaniu pracy. Świadczy to o tym, że sytuacja na lokalnym rynku pracy nie pogorszyła się na tyle, by wśród pracowników została wzbudzona chęć zmiany pracodawcy lub ludność była zmuszona do migracji w poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Dopiero najbliższe miesiące pokażą czy pogorszenie koniunktury gospodarczej na tutejszym rynku pracy doprowadzi do zwolnień.