RYNEK PRACY 2009 – WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE
Raport serwisu Szybkopraca.pl
Województwo łódzkie jest jednym z regionów, gdzie bezrobocie utrzymuje się na niskim poziomie – wynosi 7,4%. Z drugiej jednak strony, z województwa łódzkiego pochodziło tylko 4% ogłoszeń, które ukazały się w serwisie Szybkopraca.pl. Co zmieniło się w łódzkim rynku pracy w czasie stagnacji?
Eksperci przeanalizowali około 12 tys. ogłoszeń, które ukazały się w serwisie rekrutacyjnym Szybkopraca.pl w okresie styczeń - czerwiec 2009. 4% z nich dotyczyło zatrudnienia w województwie łódzkim.
Pracodawcy z województwa łódzkiego najchętniej zatrudniają pracowników w usługach (15%), produkcji (14%) i budownictwie (10%). Ważną rolę odgrywają również handel (7%), sprzedaż (6%) i logistyka (6%).
Rys. 1: Odsetek ofert wg branż
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
W porównaniu z 2008 rokiem, o 11 punktów procentowych wzrosła liczba ofert pochodzących z usług, a o 6 punktów procentowych ilość ofert pracy w budownictwie. Na porównywalnym poziomie utrzymuje się ilość ogłoszeń dotyczących pracy w finansach i ubezpieczeniach, produkcji, handlu i sprzedaży. O 4 punkty procentowe zmalała ilość ofert związanych z finansami.
Duże zapotrzebowanie na pracowników w usługach, produkcji i budownictwie przedkłada się na poszukiwanie przez pracodawców pracowników fachowych i fizycznych (37%). Na zatrudnienie w województwie łódzkim mogą liczyć także specjaliści z wykształceniem ścisłym i technicznym (14%). Istnieje też zapotrzebowanie na handlowców (10%) i specjalistów od marketingu i sprzedaży (10%). Najmniejsze szanse na zatrudnienie mają pracownicy administracji (1%) i edukacji (3%).
Rys. 2: Odsetek ofert wg zawodów
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
W porównaniu z 2008 rokiem, o 14 punktów procentowych spadło zapotrzebowanie na pracowników marketingu, a o 8 punktów procentowych na zatrudnionych w usługach. Na porównywalnym poziomie utrzymuje się ilość ofert dla handlowców, specjalistów z wykształceniem technicznym i ścisłym. Warto również zauważyć, że o 8 punktów procentowych zwiększyła się ilość miejsc pracy dla pracowników fachowych i fizycznych.
Łódzkie firmy chętnie zatrudniają szeregowych pracowników (77%). Mniej ofert skierowanych jest do wykwalifikowanych pracowników (21%). Kierownicy mogli przejrzeć 2% ogłoszeń, a dyrektorzy i kadra zarządzająca 0,3%.
W porównaniu z 2008 rokiem, o 30 punktów procentowych zwiększyła się ilość miejsc pracy dla szeregowych pracowników, a o 18 punktów procentowych zmniejszyła się ilość ogłoszeń przeznaczonych dla wykwalifikowanych pracowników.
Rys. 3: Odsetek ofert pracy wg pozycji w firmie
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
x x x
Bezrobocie w województwie łódzkim utrzymuje się na poziomie 7,4% (dane z GUS). Stopa napływu bezrobotnych zarejestrowanych wynosi 1,5%. Ten region radzi sobie dobrze ze spowolnieniem gospodarczym. W województwie łódzkim nastąpiła jednak zmiana zapotrzebowania na pracowników na poszczególnych szczeblach. Jeśli w 2008 roku zapotrzebowanie na wykwalifikowanych i szeregowych pracowników było porównywalne, to w pierwszym półroczu 2009 roku zwiększyła się ilość ofert pracy dla szeregowych pracowników. Można wiec wywnioskować, że kryzys dotyka najbardziej wykwalifikowanych specjalistów. To ich dotyka redukcja etatów, zmniejsza się też ilość ofert pracy adresowanych właśnie do tej grupy.
x x x
Województwo łódzkie ma jedną z najwyższych średnich oglądalności w serwisie rekrutacyjnym Szybkopraca.pl wynoszącą 743 odsłony przypadające na jedno ogłoszenie. Wynik ten daje 5. miejsce w skali ogólnopolskiej. Województwo łódzkie ma też jedną z najwyższych średnich reakcji na ogłoszenia. Średnio na jedną ofertę przesłano w tym regionie 39 CV, co jest 2. wynikiem w kraju.
Na podstawie danych można wysnuć wniosek, że rynek pracy w województwie łódzkim nie przeżywa kryzysu, tylko stagnację. Pracy szukają tu osoby zwolnione w innych województwach. Jest to region, gdzie poszukujący pracy są skłonni migrować.