RYNEK PRACY 2008 - WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIE

RYNEK PRACY 2008 - WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIE

Raport serwisu Szybkopraca.pl

 

Aż 350 aplikacji wysłali kandydaci w odpowiedzi na jedną z ofert śląskiego pracodawcy – to rekord Polski 2008 roku! – wynika z analiz wojewódzkich rynków pracy przeprowadzonych przez serwis Szybkopraca.pl.


Ogłoszenie to dotyczyło pracy w firmie produkcyjnej z Dąbrowy Górniczej, przeznaczone było dla osoby zainteresowanej pracą w dziedzinie wymagającej obeznania z naukami ścisłymi lub nowymi technologiami. Pracodawca, a właściwie agencja pośrednictwa pracy, która poszukiwała pracownika w imieniu swojego klienta, nie określiła, czy jest to praca na pełen etat czy na część, nie przewidziała również możliwości negocjacji pensji, nie mówiąc już o podawaniu publicznie jej wysokości. Jednak coś w tej ofercie musiało być interesującego, skoro swoje CV wysłała co siódma oglądająca je osoba! A nie było to wcale ogłoszenie najczęściej oglądane – wręcz przeciwnie, najczęściej wyświetlane oferty miały oglądalność i dziesięć razy większą!


Handel, sprzedaż i finanse

Najpopularniejsza oferta nie była typowa dla śląskiego rynku pracy. Najczęściej pojawiają się propozycje pracy w firmach zajmujących się handlem i sprzedażą (po 11% ofert) i finansami (10%). Dopiero na czwartym miejscu są firmy produkcyjne (9%). Warto zauważyć, że na Śląsku, kojarzącym się od lat z „produkcją”, liczba ofert od pracodawców z tej branży jest tylko o jeden punkt procentowy liczniejsza niż w innych regionach Polski.


Rys. 1: Odsetek ofert wg branż


Zdecydowanie większą przewagę – porównując wojewódzkie rynki pracy – mają na Śląsku takie branże, jak: reklama (z 7% udziałem w rynku śląskim przy 3% udziale w ogólnokrajowym) czy logistyka i dystrybucja (więcej o 20%).


Analizując rynek pracy na Śląsku pod kątem przedstawicieli zawodów najczęściej poszukiwanych, można stwierdzić, że najbardziej rozchwytywanymi były osoby wykonujące prace fizyczne i fachowe, do których było skierowanych 25% wszystkich ofert. Niewiele mniej ogłoszeń skierowanych było do marketerów i sprzedawców (25%). W „drugiej lidze” są: handel detaliczny (13%) oraz „nauki ścisłe/technologie” (11%).

Rys. 2: Odsetek ofert wg zawodów


Zastanawiające jest, że w województwie, którego przemysł przechodzi tak liczne transformacje, modernizacje i zmiany, zapotrzebowanie na fachowców od technologii jest niższe niż średnie dla Polski.


Jak wszędzie

W kolejnych pod względem popularności grupach zawodowych wskaźniki dotyczące województwa śląskiego nie odbiegają od wyników ogólnopolskich.


Podobnie nie ma większych rozbieżności dotyczących poziomu oferowanych w hierarchii firmy stanowisk. Wprawdzie w całej Polsce niewielką przewagę mają oferty przeznaczone dla wykwalifikowanych pracowników, a na Śląsku zajmują dopiero drugie miejsce, jednak różnice między nimi, a pracownikami szeregowymi nie są zbyt duże (42% do 46%). Niewiele ofert pracy skierowanych było do menadżerów – dla kierowników, niezależnie od szczebla, przeznaczono tylko co trzynastą ofertę. Nie powinno to jednak dziwić – takich stanowisk jest zawsze mniej, a ponadto część rekrutacji odbywa się innymi kanałami niż publicznie dostępne informacje.


Śląscy pracodawcy są otwarci na bardziej elastyczne formy zatrudnienia. O ile średnia ogólnokrajowa dla ofert związanych z pracą na pełen etat wynosi 83%, to na Śląsku jest to tylko 78%. Za to 14% ogłoszeń zapowiada pracę na umowę zlecenia, a po 2% - dla potencjalnych stażystów i praktykantów oraz pracowników sezonowych.


Rys. 3: Odsetek ofert wg wymiaru/czasu pracy


Wielkość aglomeracji śląskiej powoduje, że wolne stanowiska nie są skoncentrowane tylko w stolicy województwa, Katowicach. Wprawdzie zajmują one pierwsze miejsce pod tym względem, ale z wynikiem wynoszącym tylko 21%. Na drugim miejscu są Tychy, w których ogłoszono nabór na 10% stanowisk i leżąca już poza aglomeracją Bielsko-Biała – 9%. Drugie, leżące już poza aglomeracją, duże śląskie miasto, Częstochowa, dysponowało co dwudziestą ofertą pracy.



Rozdrobnienie ofert korzystne

Warto zwrócić uwagę, że w województwie śląskim są co najmniej 23 miasta, w których w okresie marzec-grudzień 2008 r. zostało ogłoszone informacje o minimum 20 wolnych miejscach pracy. W sumie, wakaty pojawiły się w minimum 35 miejscowościach.


Rys. 4: Odsetek ofert pracy wg miejscowości


***


Mieszkańcy województwa śląskiego pobili rekord pod względem wysłanych aplikacji na jedno miejsce pracy, wysyłając ich 350. Również biorąc pod uwagę średnią liczbę CV wysyłanych po obejrzeniu oferty zamieszczonej w serwisie Szybkopraca.pl plasują się w czołówce, z wynikiem 8,2 dokumentu aplikacyjnego na ofertę. Średnia oglądalność jednej oferty wynosi prawie 550 odsłon.


Cenną informacją dla mieszkańców województwa śląskiego jest fakt, że pracodawcy działają w różnych miejscowościach, zarówno na terenie aglomeracji śląskiej, jak i poza nią. Oznacza to, że w poszukiwaniu pracy nie trzeba przenosić się do Katowic, można znaleźć coś bliżej swojego aktualnego miejsca zamieszkania.

 

Pobierz raport Szybkopraca dla woj. śląskiego

 

Dane oraz komentarze zawarte w Raporcie Szybkopraca.pl można wykorzystywać pod warunkiem podania źródła: Raport Szybkopraca.pl lub www.szybkopraca.pl.
W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości prosimy o
kontakt: [email protected]

Szukaj pracy