RYNEK PRACY 2008 - WOJEWÓDZTWO PODLASKIE
Raport serwisu Szybkopraca.pl
Osoby związane z edukacją miały średnio dwa razy większą szansę na znalezienie pracy w województwie podlaskim niż w pozostałych regionach Polski. Ale tylko teoretycznie – wakatów w regionie było tak mało, że kilkuprocentowe wskazania należy traktować ostrożnie – wynika z analizy przeprowadzonej przez serwis Szybkopraca.pl.
Znalezienie pracy w województwie podlaskim, mimo generalnie dobrej sytuacji ekonomicznej, nie było łatwe. W okresie marzec-grudzień 2008 r. firmy z tego regionu zamieściły tylko 1% spośród wszystkich ofert zamieszczonych w Szybkopraca.pl. Większość z nich dotyczyła pracy w trzech branżach: handlowej (17%), sprzedażowej (15%) oraz FMCG (10%). Każda z nich miała na Podlasiu udział większy niż w całej Polsce, zwłaszcza zwraca uwagę wynik branży FMCG, czyli dóbr szybkozbywalnych (słodycze, napoje, podstawowe artykuły kosmetyczne, chemiczne, wyroby tytoniowe, itd.).
Rys. 1: Odsetek ofert pracy wg branż
Liczba ogłoszeń w pozostałych branżach – budownictwie, telekomunikacji, administracji czy usługach – była zbyt mała, aby uwzględniać je w zestawieniu.
Praca dla handlowców i marketerów
Najpopularniejsze branże przekładają się również na najbardziej poszukiwane zawody. W czołówce są fachowcy od marketingu, sprzedaży i handlu (w sumie 55% ofert skierowanych było do nich, dwa razy więcej niż średnia dla całego kraju). Niespodziewanie mało za to pojawiło się wakatów dla pracowników fizycznych i wykwalifikowanych – tylko 11%, podczas gdy w całej Polsce wskaźnik ten wynosi 31%.
Rys. 2: Odsetek ofert wg zawodów
Podobnie jak w przypadku branż, dalsze kategorie zawodów związane są ze zbyt małą liczbą ofert, żeby ujmować je w zestawieniu statystycznym.
Najłatwiej mogli znaleźć pracę specjaliści, dla których zamieszczono 43% wszystkich ofert. Zaraz za nimi uplasowali się szeregowi pracownicy (z 40% ogłoszeń). Mały wybór mieli menadżerowie, niezależnie od szczebla. W ciągu całego okresu poddanemu analizie, pojawiło się tylko kilka wolnych miejsc pracy.
Mniej więcej połowa pracodawców poszukiwała pracowników do Białegostoku, skąd pochodzi 48% ofert. W dalszej kolejności praca pojawiała się w Łomży i w Suwałkach. W innych miejscowościach województwa podlaskiego – sporadycznie.
Rys. 3: Oferty pracy wg miejscowości
Mało elastyczny rynek pracy
Podlaski rynek pracy jest rynkiem dość tradycyjnym. Zdecydowana większość ofert dotyczy pracy na pełnym etacie (88%), podczas gdy średnia dla Polski wynosi 83%. Na umowę zlecenia może liczyć tylko co dziesiąty pracownik.
Warto również zwrócić uwagę na podmiot, który zamieszcza ogłoszenie: przeciętnie w Polsce udział bezpośrednich pracodawców i agencji pośrednictwa pracy rozkłada się dość równomiernie. W województwie podlaskim bezpośredni pracodawcy zamieścili aż 76% wszystkich ogłoszeń.
Rys. 4: Oferty pracy wg rodzaju podmiotu zamieszczającego
***
Zwraca uwagę wysoki udział branży FMCG na podlaskim rynku pracy, który pięciokrotnie przekracza wartości typowe dla pozostałych regionów Polski. Jednak biorąc pod uwagę niewielką liczbę bezwzględną ofert z tego regionu, można przyjąć, że za taki wynik odpowiada rekrutacja prowadzona przez jednego z większych pracodawców, zlokalizowane w Augustowie British American Tobacco.
***
Mieszkańcy Podlasia, mimo niewielkiej liczby ofert pracy, aktywnie szukają zatrudnienia. Świadczą o tym statystyki oglądalności – jedno ogłoszenie oglądało średnio 569 mieszkańców województwa, co jest jednym z lepszych wyników w Polsce. Jednak oferty nie wzbudziły wielkiego zainteresowania: na najbardziej zachęcającą nadeszło tylko 128 aplikacji, a średnio – 5,6 CV na jeden wakat.
Pobierz raport Szybkopraca dla woj. podlaskiego
Dane oraz komentarze zawarte w Raporcie Szybkopraca.pl można wykorzystywać pod warunkiem podania źródła: Raport Szybkopraca.pl lub www.szybkopraca.pl.
W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt: [email protected]