RYNEK PRACY 2008 - WOJEWÓDZTWO OPOLSKIE
Raport serwisu Szybkopraca.pl
Ponad połowa ofert pracy w województwie opolskim skierowana było do pracowników handlu detalicznego i sprzedaży. Dopiero na trzecim miejscu znaleźli się pracownicy wykonujący prace fachowe i fizyczne – wynika z analizy ogłoszeń zamieszczonych w 2008 r. w serwisie Szybkopraca.pl.
Mieszkańcy Opolszczyzny zainteresowani pracą w handlu mieli średnio trzy razy więcej ofert (28%) do wyboru niż mieszkańcy pozostałych regionów kraju (10%). O połowę więcej – marketerzy i sprzedawcy B2B (business to business), obsługujący inne podmioty gospodarcze (27% wobec 18% w reszcie kraju). Za to mniejsze szanse na zatrudnienie miały osoby wykonujące prace fachowe i fizyczne – dla nich przeznaczona była tylko co piąta oferta, podczas gdy średnia dla Polski wynosi 31%.
Rys. 1: Odsetek ofert wg zawodów.
Warto zwrócić uwagę na mniejsze niż przeciętne zapotrzebowanie na specjalistów od nauk technicznych i ścisłych – tylko co dziesiąta oferta skierowana była do tych specjalistów. Mały wybór mieli też pracownicy administracyjni.
Rynek pracy oparty na sprzedaży
Powyższe dane mogą wskazywać, że na terenie województwa opolskiego znajduje się stosunkowo mało zakładów produkcyjnych zatrudniających nowych pracowników, a firmy ogólnokrajowe czy zagraniczne, działające na tym terenie, posiadają tutaj raczej tylko przedstawicielstwa handlowe, biura sprzedaży, a nie siedziby czy choćby oddziały.
Potwierdzają to dane dotyczące najczęściej zatrudniających branż: na pierwszym miejscu jest sprzedaż (15%), potem handel (14%). Ogłoszenia z tych dwóch sektorów mają o wiele większy udział w rynku ofert pracy w województwie opolskim niż w całej Polsce.
Rys. 2: Odsetek ofert pracy wg branż
Sporo, w porównaniu do reszty kraju, wakatów zgłaszały firmy budowlane oraz zajmujące się promocją i promocją sprzedaży. Podobnie jak w przypadku samej sprzedaży i handlu, zwykle oferowane są tam miejsca na najniższych stanowiskach.
Najwięcej dla pracowników szeregowych
Pokazuje to również analiza ogłoszeń pod kątem pozycji w firmie, którą pracodawca chce obsadzić. Aż 44% ofert dotyczy pracowników szeregowych (39% - średnia ogólnokrajowa), 42% - pracowników wykwalifikowanych, specjalistów (47%). Wyższe niż przeciętnie jest zapotrzebowanie na kierowników niższego i średniego szczebla (10%), jednak z uwagi na małą liczbę bezwzględną ofert, dane te należy traktować ostrożnie.
Rys. 3: Odsetek ofert wg pozycji w firmie
Praca oferowana w województwie opolskim charakteryzuje się jeszcze jedną cechą. Otóż, o ile dane dla całej Polski pokazują, że pracodawcy w 83% proponują zatrudnienie na pełen etat, o tyle na Opolszczyźnie wskaźnik ten wynosi tylko 73%. Dwa razy częściej niż w innych regionach Polski pojawia się opcja współpracy na podstawie umowy zlecenia.
Rys. 4: Odsetek ofert wg formy/wymiaru pracy
Opole nie dominuje
Opole, stolica i największe miasto województwa, to miejsce pracy anonsowane w niewiele więcej niż połowie ogłoszeń (55%). Inne większe ośrodki miejskie proponują jednak znacznie rzadziej pracę – w Kędzierzynie-Koźlu tylko 7%, w Kluczborku, Namysłowie Brzegu czy Strzelcach Opolskich – 5%. Biorąc pod uwagę ogólnie niewielką liczbę ofert pochodzących z województwa opolskiego (274 ogłoszenia w okresie marzec-grudzień 2008 r.), kilkuprocentowe wskazania obarczone są dużym błędem i wrażliwością na zmianę.
Rys. 5: Odsetek ofert wg miejscowości
***
Niewielka liczba ofert z województwa opolskiego (274) nie wydaje się szczególnie martwiąca dla mieszkańców tego niezbyt – pozornie przynajmniej – zamożnego regionu. Wskaźniki oglądalności pokazują wprawdzie, że jedną ofertę obejrzało przeciętnie 471 internautów, jednak reakcja na zamieszczone oferty była niewielka. 4,5 aplikacji wysłanych na jedno ogłoszenie plasuje opolskie na trzecim miejscu od końca w klasyfikacji województw. Z drugiej strony, można się zastanawiać, czy nie jest to wina pracodawców zamieszczających mało atrakcyjne oferty – na najpopularniejszą z nich, wg danych Szybkopraca.pl – nadeszło tylko 61 CV…
Pobierz raport Szybkopraca dla woj. opolskiego
Dane oraz komentarze zawarte w Raporcie Szybkopraca.pl można wykorzystywać pod warunkiem podania źródła: Raport Szybkopraca.pl lub www.szybkopraca.pl.
W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt: [email protected]